プリンス英米学院は、1歳半から大人までを対象とした英会話スクールです。
「世界で生きる力」を子どもたちに
プリンス英米学院は、多摩・八王子・相模原・千葉・埼玉地域に展開する英会話スクールです。英語教育を通して、グローバルな現代社会で成功するために必要な能力に加えて、文化や価値観の多様性を受け入る柔軟な感性、自由な発想でアイデアを形にする創造性を育み、常に新しいことに挑戦し続ける「生きる力」を持った未来のリーダーの育成を目指します。
プリンス英米学院で働く
3つのポイント
- POINT 1
- 様々な研修制度
全校のネイティブ講師、日本人バイリンガル講師、スタッフを対象に年間カリキュラムを基に研修会を実施しています。研修会を通じて業務への理解と意識を高め、より良いレッスンを提供するための教務力、校舎運営の営業力を身に付け、一流の教育者を目指します。
- POINT 2
- 楽しみながら自ら成長できる環境
英語が好き！子供が好き！ 大好きな英語と子供に接する環境で、外国人ネイティブ講師と一緒に働くことで、あなたの英語力は確実に向上します！
英語力を日々向上させながら、英語を使う「喜び」と「楽しさ」をたくさんの人に伝えるお仕事です！！
- POINT 3
- 未来の教育を真剣に考えるやりがい
変化の激しいグローバル社会で、将来の日本を支えるリーダーたちを育てるにはどのような教育が必要か。民間教育だからこそ様々なチャレンジが可能です。新人もベテランも、未来の教育を真剣に考え、日々のカリキュラムに取り入れています。
仕事内容について
子供を主な対象とした英会話教室で、校舎運営及び英文法の授業を担当していただきます。
プリンス英米学院では、外国人ネイティブ講師もスタッフとして校舎勤務に当たっています。国際色豊かな職場環境で、ネイティブ講師、日本人スタッフと共に校舎運営に当たります。
そして校舎運営は、「教室」という小さな会社のマネジメントそのものです。
小さな経営者として、広告宣伝、生徒募集、人事から会計のマネジメントまで、幅広く能力を高めることができます。
教室の仲間たちと共に校舎運営を行うことで、チームビルディング、チームワークの醍醐味を味わい、就職後もまるで「青春時代」のように情熱的な日々を過ごしています。
また、教室では「英語」を教えるだけではなく、異文化体験や学習への動機付けを目的とした様々なイベントを行います。クリスマスやハロウィンなどの季節イベントの他、スタッフの企画によって多彩なイベントが運営されています。
職場環境について
スタッフは「子供たちに英語を学ぶ楽しさを伝えたい」「英語教育をきっかけに、グローバル社会で活躍する未来の日本のリーダーになってほしい」という熱い思いで日々の仕事に取り組んでいます。
英会話はネイティブ講師が担当し、文法や学習カウンセリングやフォローアップは日本人講師が担当することによって、会話力だけではなく、英検などの各種資格試験や学校の定期テスト、受験における得点力も向上させます。学習塾や予備校とは異なる英会話スクールならではの明るく楽しい教室作りを心掛けており、いつも生徒や講師で賑わっています。
先輩スタッフの声
- Q このお仕事を選んだ理由は？
- A 私は小学生の頃、興学社学園に通っていました。そこで出会った先生に憧れて英語を学ぶ楽しさを知り、私も教える側で私と同じ気持ちになる生徒を増やしたいと思い入社を希望しました。
- A 経験に関係なく仕事を任せてもらえるという点。実際に積極的かつ自発的にイベントや講座を企画できたこと、それが子供たちの笑顔につながる喜びを日々感じています。
- Q このお仕事で嬉しかったこと又は遣り甲斐を感じる事は何ですか？
- A 時間講師時代に担当した当時小学生の生徒がいました。その後もずっと興学社学園に通ってくれて、英語を得意科目とし、小さな頃からの夢であるCAになることを実現した時にはとても嬉しく感じました。
- A 一人ひとりの生徒と長く向き合うことができ、その中で信頼関係を結べる仕事だと思います。一緒に生徒の目標を考え、一つずつ目標をクリアし、一緒に喜びまた次のステップに向かう中で、生徒が「英語が好き」になっていく姿を見ることができることも大きなやりがいです。
- A 子供達の英語面、精神面での成長と共に、自分自身の成長を図ることができます。毎日のレッスンやイベント、ネイティブスタッフとのコミュニケーションを通じて、子どもたちの好奇心の強さ、高い吸収力を身をもって感じることができます。
採用までの流れ
- STEP 1
- エントリー登録
- STEP 2
- 書類
- STEP 3
- 一次面接・二次面接
- STEP 4
- 採用