プリンス英米学院エデュースランゲージセンター (関東エリア)は、幼稚園、保育園、小学校での英語教育をサポートしています。
幼稚園・保育園で興学社学園のネイティブ講師がレッスンを行います。体をいっぱいに使った楽しい英会話レッスンで、園児の未来への可能性を引き出します。
プリンス英米学院エデュースランゲージセンターで働く
3つのポイント
- POINT 1
- 様々な研修制度
全校のネイティブ講師、日本人バイリンガル講師、スタッフを対象に年間カリキュラムを基に研修会を実施しています。研修会を通じて業務への理解と意識を高め、より良いレッスンを提供するための教務力、校舎運営の営業力を身に付け、一流の教育者を目指します。
- POINT 2
- 楽しみながら自ら成長できる環境
英語が好き!子供が好き! 大好きな英語と子供に接する環境で、外国人ネイティブ講師と一緒に働くことで、あなたの英語力は確実に向上します!
英語力を日々向上させながら、英語を使う「喜び」と「楽しさ」をたくさんの人に伝えるお仕事です!!
- POINT 3
- 未来の教育を真剣に考えるやりがい
変化の激しいグローバル社会で、将来の日本を支えるリーダーたちを育てるにはどのような教育が必要か。民間教育だからこそ様々なチャレンジが可能です。新人もベテランも、未来の教育を真剣に考え、日々のカリキュラムに取り入れています。
仕事内容について
保育園・幼稚園を対象の英会話出張レッスンを行う部門での幼稚園外国人派遣アシスタントとして下記のお仕事を担当
・担当園と外国人講師のサポート調整
・児童英検の指導
・遠足等のイベントの企画運営
・生徒・保護者対応
幼稚園と外国人英語講師の間に入り、コーディネーターとして当社のサービス拡大を幅広くお任せいたします。一人10~15園を担当し、園長や保護者、外国人講師の間に入って英会話レッスンをコーディネート。
小さな経営者として、広告宣伝、生徒募集、人事から会計のマネジメントまで、幅広く能力を高めることができます。
教室の仲間たちと共に校舎運営を行うことで、チームビルディング、チームワークの醍醐味を味わい、就職後もまるで「青春時代」のように情熱的な日々を過ごしています。
また、教室では「英語」を教えるだけではなく、異文化体験や学習への動機付けを目的とした様々なイベントを行います。クリスマスやハロウィンなどの季節イベントの他、スタッフの企画によって多彩なイベントが運営されています。
職場環境について
スタッフは「子供たちに英語を学ぶ楽しさを伝えたい」「英語教育をきっかけに、グローバル社会で活躍する未来の日本のリーダーになってほしい」という熱い思いで日々の仕事に取り組んでいます。
先輩スタッフの声
- Q このお仕事を選んだ理由は?
- A 子供達の英語面、精神面での成長と共に、自分自身の成長を図ることができます。毎日のレッスンやイベント、ネイティブスタッフとのコミュニケーションを通じて、子どもたちの好奇心の強さ、高い吸収力を身をもって感じることができます。
- A 経験に関係なく仕事を任せてもらえるという点。実際に積極的かつ自発的にイベントや講座を企画できたこと、それが子供たちの笑顔につながる喜びを日々感じています。
- Q このお仕事で嬉しかったこと又は遣り甲斐を感じる事は何ですか?
- A 時間講師時代に担当した当時小学生の生徒がいました。その後もずっと興学社学園に通ってくれて、英語を得意科目とし、小さな頃からの夢であるCAになることを実現した時にはとても嬉しく感じました。
- A 一人ひとりの生徒と長く向き合うことができ、その中で信頼関係を結べる仕事だと思います。一緒に生徒の目標を考え、一つずつ目標をクリアし、一緒に喜びまた次のステップに向かう中で、生徒が「英語が好き」になっていく姿を見ることができることも大きなやりがいです。
- A 子供達の英語面、精神面での成長と共に、自分自身の成長を図ることができます。毎日のレッスンやイベント、ネイティブスタッフとのコミュニケーションを通じて、子どもたちの好奇心の強さ、高い吸収力を身をもって感じることができます。
採用までの流れ
正社員
- STEP 1
- 書類選考
- STEP 2
- 一次面接
- STEP 3
- 二次面接+現場見学
- STEP 4
- 三次面接
- STEP 5
- 採用
パートアルバイト
- STEP 1
- 書類選考
- STEP 2
- 一次面接
- STEP 3
- 二次面接+現場見学
- STEP 4
- 三次面接
- STEP 5
- 本採用
書類選考・面接を経て、本部研修を受けていただきます。本部研修での課題をクリアした後に、本採用となります。※本部研修は時給をお支払いします。